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招聘職位：行政經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；
4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

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招聘職位：行政人事助理

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

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招聘職位：質(zhì)量管理員QA

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進(jìn)度控制,并提供生產(chǎn)過(guò)程中的各種記錄；
2、對(duì)各類生產(chǎn)、質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、反饋；
3、生產(chǎn)加工文件的傳遞與保管；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的防護(hù)、包裝、發(fā)貨，與下道工序的交接，并與庫(kù)管員辦理出入庫(kù)手續(xù)；
5、提供監(jiān)造工作內(nèi)容、工作量及費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，對(duì)各自的工作進(jìn)行生產(chǎn)總結(jié)并報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
任職資格：
1、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉GMP質(zhì)量管理體系；了解藥品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；熟練使用辦公軟件；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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招聘職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員QC

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等質(zhì)檢工作及相關(guān)化學(xué)分析；
2、負(fù)責(zé)化學(xué)合成實(shí)驗(yàn)；
3、書(shū)寫(xiě)質(zhì)檢報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，生物或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上藥品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)；
3、能夠熟練使用辦公軟件及檢驗(yàn)設(shè)備。

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招聘職位：設(shè)備操作工

崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有機(jī)器設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

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招聘職位：會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

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招聘職位：財(cái)務(wù)主管

崗位職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

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招聘職位：機(jī)修工

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備日常維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
任職資格：
1、中專以上文化程度，年齡25-40周歲；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、具有高壓電工操作證；
4、具有一般水暖維修經(jīng)驗(yàn)。
5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。

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招聘職位：生產(chǎn)主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；
2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，制藥專業(yè)；
2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉GMP質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

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招聘職位：QC檢驗(yàn)員 1名

一、要求：醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)樣品的分發(fā)及檢測(cè)記錄的發(fā)放和收回工作；執(zhí)行留樣觀察制度，負(fù)責(zé)留樣品的接收、管理、觀察、銷毀和各種記錄；留樣室的衛(wèi)生；計(jì)算機(jī)的使用、維護(hù)、輸入和打印各種檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)，記錄留樣觀察結(jié)果；質(zhì)量部每月的統(tǒng)計(jì)核算工作。
2、標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制、標(biāo)定、發(fā)放并記錄，完成日常布置的各種化驗(yàn)任務(wù)，標(biāo)化室、烘干室衛(wèi)生及儀器設(shè)備管理。
3、標(biāo)準(zhǔn)溶液的復(fù)標(biāo)，玻璃儀器的發(fā)放和記錄，化學(xué)試劑的計(jì)劃、接收、保存發(fā)放，劇毒品的接收、保管、發(fā)放和記錄，日常化驗(yàn)任務(wù)。
4、小玻璃容量器具的校正、日?；?yàn)任務(wù)。天平室、普通儀器室、精密儀器設(shè)備管理及衛(wèi)生。對(duì)所出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)原始記錄和報(bào)告書(shū)的規(guī)范性負(fù)責(zé)。
5、各品種的菌檢、車間空氣沉降菌測(cè)定、菌檢室內(nèi)的衛(wèi)生及儀器設(shè)備管理。對(duì)所出數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)，對(duì)原始記錄和報(bào)告書(shū)的規(guī)范性負(fù)責(zé)；對(duì)衛(wèi)生檢查制度的落實(shí)負(fù)責(zé)。
6、各品種的生物測(cè)定、菌檢；工藝用水的菌檢，菌種的計(jì)劃購(gòu)買、接收、傳代、貯存、銷毀及培養(yǎng)基配制；生物測(cè)定室內(nèi)外衛(wèi)生及儀器設(shè)備管理。對(duì)所出數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)，對(duì)原始記錄的規(guī)范性負(fù)責(zé)。

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